Школа для людей будущего
- Опубликовано: 30.08.2016
Ежегодно рекрутинговая компания Hays совместно с Oxford Economics проводит масштабное исследование национальных рынков труда. Один из важных параметров – уровень гибкости системы образования, способность учебных заведений адаптироваться к запросам работодателей. Россия, согласно The Hays Global Skills Index 2015, набирает 6,9 балла из 10 возможных. При этом благоприятной оценкой в данной методике считается 5 баллов и ниже… Получается, что наши образовательные стандарты не соответствуют потребностям бизнеса… Новые специалисты, которые будут работать с дополненной реальностью, заниматься искусственным интеллектом, ИТ-медициной и цифровой лингвистикой, владеют профессиями на стыке электроники и биотехнологий, должны обладать особыми качествами и мышлением. И совершенно очевидно, что таких людей будущего нельзя обучать по старой модели… Школьникам нужны межпредметные знания… До тех пор, пока процесс образования разделён между предметами, до тех пор, пока между ними не будут выстраиваться параллели, – ребёнок не поймёт, зачем ему нужны эти синусы и косинусы. И уж тем более, с такой «узкоспециальной» подготовкой он никогда не сможет сделать инновационный прорыв на стыке математики, физики, биологии и лингвистики.