Вторая книга по беременности (в оригинале она так и называется: “Pregnancy Book”), которую я прочёл, тоже оказалась произведением иностранных авторов (первой была французская книга «9 месяцев день за днём. Дневник беременности»), на этот раз американцев, мужа и жены, у которых есть медицинское образование, соответствующий профессиональный опыт и 8 детей! В общем, снова оказалось, что «процесс беременности не имеет национальности», и даже книги иностранных авторов (в том числе из страны, числящейся нашим «вероятным противником» 😊) вполне применимы и у нас…
Однако данная книга далась мне труднее и потребовала значительно больше времени на прочтение, чем та же французская книга, и дело тут вовсе не в том, что по числу страниц она на 44% больше… Она какая-то, как бы сказать… более мутная, что ли… точнее, демагогическая… Хотя, если быть честным, дело может быть просто в том, что книга в бо́льшей степени ориентирована на будущих мам, чем на любых других читателей (в частности, там приводятся описания каких-то физических упражнений и т. п.). Хотя многое в книге мне было по-прежнему ново и интересно (тут даже были картинки! 😊), всё-таки некоторый материал показался мне излишним (для читателя моего уровня).
К излишнему материалу можно было отнести и некоторые особенности «беременности по-американски» (всё-таки кое-какие особенности имеются), как то:
- набор, последовательность и состав медицинских наблюдений и анализов;
- рекомендуемые к употреблению продукты питания (устрицы, турецкий горох, соевые бобы, тростниковая меласса и т. п., что отечественной кухне не свойственно); причём иные американские рекомендации противоречат другим, например, отнесение картофельных чипсов к «наиболее распространённым успокаивающим продуктам» и уже на следующих страницах – отнесение жареной и жирной пищи (тех же картофельных чипсов!) к «продуктам, которые обычно вызывают дискомфорт»;
- особенности декретного отпуска: «Является ли отпуск по беременности и родам оплачиваемым [как у нас в России – прим. моё], неоплачиваемым или частично оплачиваемым?» … «Гарантирует ли политика Вашей фирмы, что после рождения ребёнка Вы вернётесь на ту же должность [как у нас в России – прим. моё] или эквивалентную по оплате труда и возможностям карьерного роста?» – дикие люди! ❗ они вообще ТК РФ читали?! 😉
- некая «философия родов», с которой книга настоятельно рекомендует заблаговременно определиться, – под этим подразумевается, прежде всего, выбор сценария и формы родов, включая место, присутствующих людей и т. п. – того, что у нас (пока ещё?) безальтернативно.
Ну и, наконец, небольшой технический недостаток книги – это регулярные и, порой, весьма объёмные «врезки» (в рамках) в основном тексте, что несколько мешает последовательному чтению.
Общая оценка: 8 из 10 (очень хорошо).